Grundlagen des österreichischen Arbeitsrechts: Was jedes Unternehmen im Blick haben sollte

Grundlagen des österreichischen Arbeitsrechts: Was jedes Unternehmen im Blick haben sollte

Das Arbeitsrecht ist ein zentraler Bestandteil des unternehmerischen Alltags und beeinflusst zahlreiche Bereiche der Unternehmensführung. Es regelt die Beziehungen zwischen Arbeitgebern bzw. Arbeitgeberinnen und Arbeitnehmern bzw. Arbeitnehmerinnen, schafft rechtliche Rahmenbedingungen und sorgt für die Wahrung…

Die Evolution der HR-Abteilung: Von der Personalabteilung zu People & Culture

Die Evolution der HR-Abteilung: Von der Personalabteilung zu People & Culture

Im Laufe der Jahrzehnte hat sich die HR-Abteilung von einer reinen Verwaltungsfunktion zu einem entscheidenden Dreh- und Angelpunkt für Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnenengagement und Unternehmenskultur entwickelt. Diese Entwicklung reflektiert einen tiefgreifenden Wandel in der Art und…

Krisenfestes HR: Strategien für effektives Krisenmanagement
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Krisenfestes HR: Strategien für effektives Krisenmanagement

In einer zunehmend vernetzten und dynamischen Wirtschaftswelt ist das Krisenmanagement zu einer Schlüsselkompetenz im HR-Management geworden. Die Anforderungen an HR-Verantwortliche sind dabei so vielfältig wie die Krisen selbst. Die Krisen können von wirtschaftlichen Krisen über…