Ein oft zitierter Spruch lautet: „TEAM – Together Everyone Achieves More.“ Doch nicht selten hört man auch die zynische Abwandlung: „TEAM – Toll, Ein Anderer Machts.“ Diese beiden Ansichten spiegeln die Extreme wider, wie Teamarbeit…
Mitarbeitergespräche sind ein essenzieller Bestandteil der Personalführung und haben einen maßgeblichen Einfluss auf die Zufriedenheit und Leistung der Mitarbeitenden. Sie bieten die Möglichkeit, Feedback zu geben, Ziele zu setzen, Entwicklungspläne zu besprechen und Probleme frühzeitig…
Im Laufe der Jahrzehnte hat sich die HR-Abteilung von einer reinen Verwaltungsfunktion zu einem entscheidenden Dreh- und Angelpunkt für Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnenengagement und Unternehmenskultur entwickelt. Diese Entwicklung reflektiert einen tiefgreifenden Wandel in der Art und…
Motivation ist der unsichtbare Antrieb hinter all unseren Handlungen. Sie ist ein unsichtbarer Faden, der uns dazu bringt, uns zu bewegen, zu wachsen und nach unseren Träumen zu streben. Aber was genau steckt hinter dieser…
